About Jose Manuel Casado Gonzalez

Doctorado en Sociología Industrial, Master en Organización y Dirección de RR.HH, PDD por el IESE, miembro del advisory board de varias instituciones, Distinguished Clinical Professor del IE, socio y profesor de The Valley DBS, de la ESCP Europe de París, etc. es uno de los mayores expertos internacionales en gestión del talento y mejora del rendimiento humano. Ha sido Socio Director de Accenture, responsable del área Talent & Organization Performance and Change Management. Es autor de una decena libros de gestión, de más de mil artículos especializados, y conferenciante habitual en foros de gestión empresarial a nivel mundial; miembro de Top Ten Management Spain, Lid Conferenciantes, Thinking Head, etc.  Actualmente es socio director de 2.C Consulting, empresa especializada en Gestión de Personas, Transformación de la Cultura Digital y Búsqueda y Transacción de Talento.

Estrategia digital de gestión por talento basada en datos

By | 15 enero, 2019|Categories: Employee Centricity, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , , , |

La convergencia entre conectar personas, devices, sistemas y datos, produce una densidad digital que posibilita a recursos humanos aprovechar la oportunidad y transformar sus debilidades en fortalezas mediante la gestión de los datos.

¿Quo Vadis RR.HH?

By | 25 septiembre, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , |

Según distintos estudios, menos de un 40 por ciento de los departamentos de RR.HH. están jugando un papel importante en el aprovechamiento de las tecnologías digitales para una mejor gestión del talento. Parece que seguimos sumidos en un “más de lo mismo”; es decir, en aquellas tareas transaccionales que tradicionalmente han ocupado la mayor parte […]