About Albert Riba Trullols

Albert Riba es empresario y divulgador de la mentalidad transformadora necesaria para poder convivir con el cambio, la transformación y el mundo Vuca que nos rodea. Lo que más la define son sus #hastags ya conocidos cómo #ShakingMinds #SapiensMindset #PausasProgramas o #Time4me entre otros Es el autor de tres libros, ‘Mamut o Sapiens’, ‘La parálisis que activa’ y ‘Tropa Sapiens’ publicados en la colección Empresa Activa, en los que desarrolla cómo gestionar la transformación individual para ponerla al servicio del colectivo. Columnista de opinión en Expansión desde 2013 y durante cinco años ha colaborado en RneR4, Cadena Ser, Rac1 y Catalunya Radio tratando temas de emprendimento y el fracaso. Docente y colaborador en distintas universidades, habiendo sido durante tres años el director del Postgrado de Emprendimiento en la UPC. A nivel de estudios, después de su fracaso escolar en el instituto, cursó estudios de ADE en la UNED y Ciencias Empresariales en la UOC (pendiente finalizar), además tres masters en e-Commerce, e-Business y e-Learning en La Salle

Del Mindfulness a las pausas programadas

By | 12 julio, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , |

Llevamos unos meses, por no decir años, que la sociedad, y por lo tanto también las personas que vivimos en ella, estamos inmersos en un mundo exageradamente acelerado que implica que no tengamos tiempo para pensar, creándonos un mundo paralelo y pseudo mágico que termina por parecernos real.

La transformación y People Analytics

By | 3 abril, 2018|Categories: Gestión del Talento, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , |

La sociedad siempre ha tenido la necesidad de formar a sus personas. En nuestra infancia los profesores escribían con tiza en la pizarra. Hoy en el siglo XXI, las pantallas táctiles o las aplicaciones de vídeo conferencias, han transformado esta forma de enseñanza.

El currículum fracasional

By | 21 diciembre, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

Uno de los comportamientos más comunes de las personas ante la aceptación del fracaso, es que evitamos todo lo que tiene que ver con él, lo tapamos, escondemos, disfrazamos. El CV Fracasional te obliga a pensar en ello.

En búsqueda del liderazgo referente

By | 19 octubre, 2017|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , |

Un líder referente sabe que él está allí para preparar a los demás para cuando él ya no esté.

Equipos motivados y en constante evolución

By | 20 abril, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , |

5 transformaciones necesarias para conseguir equipos motivados.