Betsy Kolkea - Glocal Thinking

Sobre Betsy Kolkea

En la actualidad, Betsy Kolkea trabaja como consultora de recursos humanos en Meta4. Betsy cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión internacional de RRHH y en el área de tecnología aplicada a la gestión del talento. Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos tanto en compañías privadas como en organizaciones sin ánimo de lucro, tales como World Vision International, United Mission to Nepal, Pecaso, Tate & Lyle y Conoco. Con un Máster en International Human Resources por la Universidad de Cranfield, Betsy está particularmente interesada en la globalización de las empresas y más concretamente en el papel crítico que juegan las personas para el éxito organizacional. Durante su etapa liderando diferentes equipos de Recursos Humanos , Betsy se hizo consciente del papel fundamental que ocupa la tecnología como habilitador para gestionar a las personas de forma eficiente. Ha participado en la puesta en marcha de diferentes soluciones de Recursos Humanos desde varias perspectivas, tanto como cliente como de consultor.

Ocho mensajes clave del Congreso “HR Tech Londres 2017”

9 mayo, 2017

Resumen de los mensajes clave del Congreso “HR Tech Londres 2017

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Las 10 características de un Líder Digital de RRHH (Parte II)

20 septiembre, 2016

Características que deben asumir los profesionales de Recursos Humanos en este nuevo entorno digital.

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Las 10 características de un líder digital de RRHH (Parte I)

8 septiembre, 2016

Habilidades y capacidades que los líderes de RRHH han de tener para responder a los nuevos desafíos planteados por un nuevo entorno digital.

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Próximos desafíos para atraer y retener el talento crítico

9 febrero, 2016

Una de las principales prioridades y preocupaciones para las organizaciones, es la búsqueda y retención del talento crítico, pero… ¿cómo están respondiendo las empresas ante esta nueva realidad?

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