Bettina R. Flick

Sobre Bettina R. Flick

Bettina Rodríguez es licenciada en Comercio Exterior y Marketing, Máster en Administración de Empresa por el Instituto de Empresa. Ha ocupado diversos puestos en el área de formación, preventa y marketing. Su carrera profesional se ha desarrollado siempre en el ámbito internacional de las empresas B2B en el sector de tecnologías de RRHH. En la actualidad dirige el departamento de marketing corporativo de Meta4.

¿Qué elementos son indispensables para seleccionar una solución global de Recursos Humanos en la nube?

¿Qué impacto tendrá la robótica en la gestión de los RRHH?

Lejos de que las nuevas generaciones sean un gran reto a gestionar dentro de las compañías, lo podemos ver como una inmensa oportunidad

¿Cuáles serán las tendencias de Recursos humanos para el próximo año?

¿Cuál es el papel de las personas en este nuevo mundo tecnológico?

Ver las fotos del equipo en el evento Hace algunas semanas volvía a Madrid tras pasar unos días en el HR Software Show de Londres, cuando me encontré con esta ingeniosa campaña de publicidad en el aeropuerto: “Incluso el negocio más pequeño será multinacional” “En el futuro, la demanda local determinará el suministro global” “Nuevas…

Hoy la tecnología está ya tan integrada en nuestras vidas, que cada vez nos encontramos con más emprendedores que basan su modelo de negocio en lo digital. Estos son los  “emprendedores digitales”. Individuos curiosos, creativos e innovadores que saben detectar las oportunidades y desarrollarlas en poco tiempo. Pero aunque siempre se suele asociar la palabra…

El otro día encontré una vieja cámara de fotos analógica y estuve haciendo fotos con mis hijos. Al terminar, mi hija mayor me pidió verlas. Cuando le dije que eso no era posible porque primero tenía que llevar la película a una tienda para “sacar las fotos de la cámara”, ella se quedó sorprendidísima. No…

Big Data, cloud, gamification, social recruiting, BYOD… Parecen conceptos muy complejos y diferentes, pero en realidad, apelan a tres ideas esenciales que perfilan el futuro de la gestión del Capital Humano: los departamentos de RR.HH. como parte del negocio, la gestión global del talento y la integración tecnológica.  1. Una nueva organización de RR.HH.: Según el informe…

El employer branding está de moda. Según Wikipedia, éste hace referencia a “la reputación de una empresa como empleadora. Fue usado por primera vez a principios de los años 90 y desde entonces ha sido mundialmente adoptado por los profesionales de redes sociales. Minchington (2005) define “employer brand” como “la imagen de tu organización como…