Carlos Pardo

Sobre Carlos Pardo

Carlos Pardo, licenciado en Económicas y Empresas por la Universidad Complutense de Madrid, ha desarrollando gran parte de su carrera profesional en la compañía. Actualmente, ocupa el cargo de CEO para España y América Latina y es uno de los principales artífices del notable desarrollo de Meta4 experimentado en los últimos años. Pardo ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad liderando la estrategia de la compañía y posicionándola como una de las empresas tecnológicas españolas con mayor proyección internacional.

Aquellas empresas que sean capaces de adaptar la digitalización a sus políticas de Talento de una manera óptima, serán las que consigan alcanzar el éxito en sus negocios

Quinta edición del informe del indicador de dinamismo laboral “Meta4 IDL” : principales conclusiones.

El pasado martes 25 de octubre celebramos nuestro 25 aniversario en el Gran Teatro Príncipe Pío, contando con cerca de 300 profesionales unidos por el interés en el ámbito de los RRHH.

Las organizaciones que sean capaces de construir entornos colaborativos serán capaces de enfrentarse con muchas más garantías de éxito a un entorno tan competitivo como el actual.

3 aspectos sobre los cuales se focalizarán las empresas en los próximos meses en lo que respecta a la gestión de su talento.

El liderazgo es un agente de cambio, crucial para que surja la chispa, se reaviven los ánimos y se consolide la unión entre el profesional y la corporación

Las principales conclusiones reveladas por el  Informe de Dinamismo Laboral, Meta4 IDL.

¿Es posible saber si el mercado laboral se mueve o no y cuál es su trayectoria?

El dinamismo del empleo en España sitúa el volumen de nuevos contratos en sus niveles máximos

¿Cómo será el mundo laboral en el que tendremos que desenvolvernos dentro de 15 años?

Conclusiones del segundo Informe del ”Meta4 IDL”

Meta4 IDL analizará la situación del empleo en España semestralmente

Un nuevo escenario para la gestión del capital humano gracias al Cloud