Los Indicadores de Recursos Humanos y su rol estratégico en la organización

By | 1 marzo, 2018|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

El análisis de las cifras que miden la gestión de los RRHH, tiene una relación directa con los objetivos estratégicos de las empresas. La gestión para la generación de valor a través de una mayor productividad de las empresas es un tema fundamental y los indicadores de recursos humanos cumplen un rol estratégico en la organización.