Equipo Editorial

Sobre Equipo Editorial

Nuestro equipo editorial está compuesto por profesionales de diferentes países de habla hispana, que cuentan con una amplia experiencia en el sector Tecnológico de Recursos Humanos y con conocimientos que engloban diferentes disciplinas relacionadas con la gestión del talento en las Organizaciones.

Nuestra lista de expertos colaboradores sigue aumentando: el jueves 21 de septiembre publicaremos el primer artículo de Ivonne Vargas en GlocalThinking. Ivonne Vargas es autora del libro ¡Contrátame! (Editorial Aguilar), publicado en México, Estados Unidos y Centroamérica. Con 20 años de experiencia en diversos medios de comunicación, ha sido acreedora en dos ocasiones del Premio de Periodismo en Recursos Humanos,…

La gestión del tiempo un factor determinante para poder mejorar la productividad de los empleados y, cumplir en consecuencia con los objetivos de la compañía.

Transformación digital: antes de transformar empresas hay que formar personas, y otros artículos en nuestra selección del mes de agosto.

¿Cómo innovar en el trabajo? Las tres claves para conseguirlosegún Jesús Cochegrús para lograr la innovación en los procesos.

En este vídeo incluido en nuestra newsletter Meta4 HrTrends, Estanislao Bachrach nos da las claves para aprender a modificar el cerebro y sacarlo de la rutina y del automatismo.

Empoderar a las personas, la clave para obtener resultados extraordinarios y sustentables.

Design Thinking, nos ayuda a crear candidate personas, y otros artículos en nuestra selección del mes de julio.

Un empleado motivado y enfocado en su trabajo es más productivo y, en consecuencia directa, ofrece un mayor rendimiento a la empresa.

10 Lecturas Recomendadas de Recursos Humanos

GlocalThinking contará con la colaboración de un nuevo experto colaborador de Colombia,Ciro Pérez.

Los cinco miedos que te frenan para el éxito en tu trabajo, y otros artículos en nuestra selección del mes de junio.

Tres puntos clave que identificamos sobre los beneficios que el área de RRHH obtiene al ligarse a la tecnología

En este audio incluido en nuestra última newsletter, Daniel Buriticá habla de la importancia de valorar a los equipos de trabajo.

6 competencias digitales imprescindibles para directivos, y otros artículos en nuestra selección del mes de mayo.

Kory Kogon expone en este vídeo, los retos que debemos superar y proporcionar como empresas para lograr una cultura donde la colaboración es la premisa.

Peter Docker ayuda a que los individuos y las organizaciones aprovechen el poder del “por qué”. En este artículo Docker explica por qué el servicio es tan importante en materia de liderazgo.

Los planes de desarrollo individuales y colectivos son dos caras de la misma moneda ya que en una empresa exitosa y ágil, una cosa no sucede sin la otra.

¿Por qué #EmployeeExperience? y otros artículos en nuestra selección de los mejores del mes.

GlocalThinking contará con la colaboración de Albert Riba.

The Game Over Theory y otros artículos en la selección del mes de marzo.

¿Cómo saber si su empresa cuenta con empleados talentosos?

Experiencia de empleado #EX: Las 4 soluciones clave en la gestión de personas y otros artículos en nuestra selección de febrero.

Fernando Calderón, CMO en OCC Mundial, explica cómo las generaciones que conviven en las empresas son un reto para que se puedan relacionar y trabajar en un mismo espacio.

Atracción, vinculación, desarrollo y desvinculación han sido las cuatro áreas analizadas en el “I Barómetro sobre gestión del Talento de España” con el fin de conocer todas las tendencias en este ámbito.

Altas jerarquías y el rol del liderazgo desde el primer día. Peter Senge, Pensador y Autor, nos comenta a través del ejemplo de la milicia, cómo el liderazgo es distinto a lo que uno piensa.

Bob Bret, entrenador del célebre tenista alemán Boris Becker y de los campeones croatas Goran Ivanišević y Marin Čilić, dice que, en cualquier disciplina, todo funciona igual: la clave del éxito radica en apostar a los individuos con más potencial.

Transhumanizando las organizaciones y otros artículos en nuestra selección del 2017.

¿Qué significa la transformación digital para las organizaciones hoy en día? Y más específicamente, ¿qué significa para los directivos de RRHH?

8 tendencias de Recursos Humanos para 2017

Nuestra selección de los artículos más interesantes del año.

2017 la transformación humana continúa, y otros artículos en nuestra selección de diciembre.

Tres tendencias para encontrar a los mejores candidatos.

Mario Borghino, Director General de Borghino Consultores, nos enseña cómo hacer para guiar nuestro mensaje hacia un propósito definido y dirigido.

Los malos hábitos en la programación de horarios tiene un coste real para la rentabilidad de la empresa y el éxito. ¿ Cómo pueden solucionar las empresas los procesos de planificación de horarios de personal?

Incorpora nuevas perspectivas a tu proceso de innovación y otros artículos en nuestra selección de noviembre.

El surgimiento de cambios profundos en industrias tradicionales genera pánico, y más aún cuando algunos de los nuevos jugadores ni siquiera están a la vista. Este análisis, basado en los principios fundamentales de la oferta y la demanda, ayuda a entender las amenazas y buscar proactivamente las oportunidades que se abren.

Principales conclusiones del primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas, elaborado por el Observatorio Generación & Talento y la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE.

¿Qué les pasa a los líderes? y otros artículos en nuestra selección del mes de octubre.

GlocalThinking contará con la colaboración de un nuevo experto colaborador: Imanol Ibarrondo.

¿Cuáles son las causas de la desilusión de los empleados con sus organizaciones tras la contratación?

Co-working: herramienta de productividad y compromiso laboral y otros artículos en nuestra selección del mes de septiembre.

Cuando todavía nos estamos adaptando a la incorporación de los Millennials al mercado laboral, empezamos a escuchar la aparición de una nueva generación más joven y todavía desconocida: los Centennialls. ¿Quiénes son?

Una planificación basada en el rendimiento permite alcanzar diferentes objetivos marcados por la organización, vinculando cada uno de ellos para mejorar el resultado global del negocio.

El engagement como parte de la cultura de empresa y otros artículos en nuestra selección de los mejores artículos de agosto.

Pete Carroll sufrió algunos fracasos al comienzo de su carrera que hicieron que busque una nueva filosofía para alcanzar el éxito. Descubre qué elementos causaron que este maravilloso líder realice un cambio de 360ª que transformó su vida y lo llevó a realizar grandes hazañas.

El Big Data está en boca de todos, y ha evolucionado hasta el punto de que puede responder cualquier pregunta. O, al menos, eso creemos.

¿No sabes qué leer este verano? Te dejamos 10 recomendaciones para estas vacaciones.

Los líderes de negocios se educan para aprovechar los recursos escasos, pero se olvidan del recurso humano. ¿Por qué podemos ver las inversiones de capital en maquinaria como oportunidades de ganancia en capital y no con los empleados?

Claves para entender el nuevo management, y otros artículos en nuestra selección del mes de julio.

Apostar fuerte a la transformación empresarial desde Recursos Humanos requiere del apoyo decidido de directivos y líderes empresariales.

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