About Javier Fernández Aguado

Javier Fernández Aguado es pensador y speaker; considerado uno de los mayores expertos contemporáneos en Gobierno de personas y organizaciones, además de ser uno de los conferenciantes más solicitados a nivel internacional. Es es Director de MindValue, firma especializada en servicios profesionales para la Alta Dirección, miembro del Top Ten Management Spain y Premio Peter Druker.

Aprender a gobernar con Joubert

By | 27 noviembre, 2018|Categories: Destacado, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , |

Ante existencias superficiales, Joubert recuerda que lo importante no es cuánto se dura, sino cómo se vive. Avanzar hacia la perfección es complicado, pero “¡permanecer en ella! Esto es lo difícil”.

Aprender a gobernar con Epicteto

By | 18 septiembre, 2018|Categories: Gestión del Talento, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , |

Nacido esclavo en Hierápolis (Frigia), en torno al 55 d. C., Epicteto se preguntó en múltiples ocasiones por el equilibrio armónico que ha de dar sentido a una vida. Sus enseñanzas, filtradas de algunos anacronismos, son plenamente actuales. Anticipando lo que luego pensadores centroeuropeos desarrollarían con mayor rigor ontológico, Epicteto diferencia entre el trabajo objetivo y el subjetivo.

Aprender a gobernar con Pascal

By | 28 agosto, 2018|Categories: Gestión del Talento, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , |

La innovación, ¡tan necesaria en la actualidad!, sólo es posible promoverla cuando somos conscientes de que nuestras previas convicciones han de ser puestas entre paréntesis para avanzar hacia mejores instrumentos de gestión.

Claves para la gestión de estructuras organizativas en entornos complejos

By | 24 abril, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

Entre las estructuras organizativas más complejas se cuenta la empresa familiar. Explicitar los motivos ayuda a enfrentar las soluciones con mayor posibilidad de acierto. Una empresa, en cualquier entorno y circunstancias, enumera entre sus características las tres siguientes: la lógica del estar, la del triunfo y la de la razón.

6 libros para un provechoso 2018

By | 22 febrero, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

6 libros que ayudan a pensar y a repensar sobre la trayectoria profesional individual y también sobre las perspectivas para la propia organización.

La verdad de la postverdad

By | 28 noviembre, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

Existe una periódica tendencia a poner de moda conceptos clásicos: recientemente ha saltado al estrellato la post verdad.

Vivir es elegir

By | 3 octubre, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

Tras los primeros estadios de la vida, llegada la adolescencia, la criatura humana tiende a juzgar que podrá afrontar prácticamente cualquier reto. El paso del tiempo contribuye a apaciguar pulsiones y va situándonos en coordenadas más realistas. La madurez nos recuerda que nuestros hombros son frágiles y solo pueden sobrellevar determinado número de proyectos para […]

Libros y películas para un gran verano

By | 20 junio, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

Sugerencias sobre películas y libros para este verano

Tres consejos medievales

By | 25 abril, 2017|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , |

No nos hacemos buenos o malos de repente, sino que poco a poco vamos configurándonos.

El Ego del Directivo

By | 23 febrero, 2017|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

La inadecuada gestión de la autoestima suele conducir a una patología grave, por lo demás excesivamente frecuente. Acaece en todos los niveles, pero primordialmente cuando alguien por el motivo que sea ha alcanzado algún tipo de prestigio o autoridad sobre otros.