¿Retener talento? No: Fidelizarlo. Una guía de siete sencillos pasos para conseguirlo

By | 14 febrero, 2019|Categories: Destacado, Gestión del Talento|Tags: , , |

Permitir que las personas den lo mejor de sí mismas y que a través de ese aporte la organización logre consolidarse y desarrollarse. Para ello, se precisa fidelizar. Fidelizar el tiempo que sea necesario, el tiempo que ambas partes mutuamente se necesiten.