About Laura Rosillo

Consultora especializada en Estrategias de Digitalización de la Empresa/creación de comunidades y redes corporativas/formadora en Habilidades Digitales Directivas/fundadora de LRSoul, Observatorio del Aprendizaje en la Madurescencia.

“Age Management” en contra del EDADISMO: Mentores, maestros, aprendices… en la empresa del tercer milenio

By | 1 octubre, 2015|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

El mentoring entre iguales o incluso el mentoring inverso es un eficaz sistema de aprendizaje en tiempos de aprendizaje permanente.

Emprender en la madurez: El ciclo virtuoso de la reinvención personal

By | 7 mayo, 2015|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , |

Existen muchas incertidumbres sobre lo qué ocurrirá en la era del conocimiento y la robotización, pero si algo está claro para los profesionales senior, y para todos los profesionales en general, es que son tiempos de reinvención

El aprendizaje colaborativo y la transmisión de la experiencia: Trabajando en voz alta

By | 13 enero, 2015|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , |

¿Cómo es el aprendizaje online de los madurescentes?

Construir una marca personal en la madurez, la gestión de la identidad digital de los inmigrantes digitales. ¿Cuál es tu estrategia en internet?

By | 14 octubre, 2014|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , |

¿Por qué es importante para los madurescentes la creación de una reputación online?

Wikinomía y GIG. La nueva economía independiente en red de los golden workers

By | 10 julio, 2014|Categories: Gestión del Talento|Tags: |

Construyendo una vida profesional por cuenta propia en tiempos de redes.

‘Golden Workers’, de inmigrantes a residentes digitales en pos de la sabiduría digital

By | 10 abril, 2014|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: |

Golden Workers, de inmigrantes a residentes digitales...