About María José Fraile

María José Fraile es Directora Corporativa de RR.HH. en Meta4 y cuenta con una amplia experiencia dentro del ámbito de la Gestión de Personas, adaptando la función a las diferentes etapas de desarrollo de una empresa: hiper-crecimiento, fusiones y adquisiciones, reestructuraciones, gestion de crisis, etc. Además ha tenido la oportunidad de trabajar directamente en la línea de producto, apoyando el diseño de aplicaciones de software, consultoría y pre-venta de soluciones para la gestión de RR.HH. y Gestión del Conocimiento.

4 consejos para fidelizar a una fuerza de trabajo contingente

By | 24 junio, 2013|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

Ese tiempo en que el trabajo en una empresa era “para toda la vida” queda hoy ya bastante lejos. En nuestros días, la gestión del talento es mucho más compleja, y una parte […]

Fomentando la resiliencia

By | 12 septiembre, 2012|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , |

La Resilencia es, sin duda, un nombre peculiar, pero si bien hasta ahora no ha sido muy conocido, no se trata de un término nuevo, pues viene utilizándose desde los años setenta en psicología. Su significado es la capacidad de forjar un comportamiento vital positivo pese a las circunstancias difíciles.

Resistencia y […]

10 reglas de oro del Director de Recursos Humanos

By | 31 julio, 2012|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

En una época de cambios como la actual, los directores de Recursos Humanos tienen un papel fundamental ante los responsables de la empresa y de los empleados. Son ellos los que, en algunas ocasiones, tienen que tomar y efectuar las decisiones más complicadas. También son los responsables de fomentar políticas de recursos humanos como la […]