7 consejos para agilizar el “CORE HR” de tu Organización

By | 29 mayo, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

Son muchas las empresas que se están replanteando sus actuales procedimientos internos en materia de gestión de nómina y administración de personal, el denominado “Core HR” que es la base sobre la que se sustentan el resto de procesos de Recursos Humanos, buscando la eficiencia.

Recursos Humanos Smart

By | 8 mayo, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , , |

Son diversos los desafíos respecto a talento donde nuestras áreas tienen toda la posibilidad de contribuir.  Sirva esta propuesta para pensar cómo vamos en materia de aumentar el engagement, desarrollar programas de liderazgo, e incluso, reinventar la propia área de Recursos Humanos.

Claves para la gestión de estructuras organizativas en entornos complejos

By | 24 abril, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

Entre las estructuras organizativas más complejas se cuenta la empresa familiar. Explicitar los motivos ayuda a enfrentar las soluciones con mayor posibilidad de acierto. Una empresa, en cualquier entorno y circunstancias, enumera entre sus características las tres siguientes: la lógica del estar, la del triunfo y la de la razón.

10 consejos para implicar a todos los actores en una estrategia internacional de RRHH

By | 14 septiembre, 2017|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , |

10 consejos que permiten implicar a todos los colectivos para superar con éxito los retos que una estrategia internacional de RR.HH.

La importancia de involucrar a todos los actores de una estrategia internacional de RRHH

By | 7 septiembre, 2017|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , |

El éxito de una estrategia internacional de RRHH dependerá de nuestra capacidad para involucrar e implicar a todas las personas de la organización para lograr los objetivos de negocio.

Unifica y vencerás

By | 28 julio, 2015|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , , , |

Gestionar la compañía con un sistema tecnológico de RRHH global permite concentrarse en las operaciones y estrategia y lograr así la optimización del tiempo y ahorrar costes.

10 consejos claves para la internacionalización de los RRHH (Parte II)

By | 27 noviembre, 2014|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , , , , |

¿Qué tenemos que tener en cuenta ante un proyecto de RRHH Global?

10 consejos claves para la internacionalización de los RRHH (Parte I)

By | 25 noviembre, 2014|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , , , , |

Cuestiones que hay que abordar ante un proyecto global de RRHH

Más allá de la expatriación: la importancia estratégica de la movilidad internacional

By | 11 septiembre, 2014|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , , , |

La expatriación, un plus para el desarollo del empleado y las organizaciones

Armonización de los RRHH a nivel internacional

By | 5 septiembre, 2014|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos|Tags: , , , |

Cloud HR, una apuesta segura a la internacionalización de RRHH