Hablar hoy de neuroliderazgo cobra todo el sentido, al aplicar herramientas que permitan desarrollar líderes más conscientes, inspiradores e influenciadores positivos, gracias al uso efectivo de su cerebro: 3 claves que potencian las habilidades de cualquier líder.

Jesús Cochegrús explica en este audio como las compañías que se centren ofrecer experiencias serán las que triunfarán.

Juan Enríquez expone su punto de vista acerca del rol que las tecnologías emergentes ocupan en el campo de las ciencias de la vida, los negocios y la sociedad.

El Factor Humano. La Clave de la Transformación Digital y otros artículos en nuestra selección del mes de enero

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos de RRHH del 2017.

Las cuatro dimensiones del ADN del líder transformador, y otros artículos en nuestra selección de los mejores artículos del mes de diciembre.

Uno de los comportamientos más comunes de las personas ante la aceptación del fracaso, es que evitamos todo lo que tiene que ver con él, lo tapamos, escondemos, disfrazamos. El CV Fracasional te obliga a pensar en ello.

James Cameron: Avatar, reinventando la forma de hacer películas tomando riesgos.

Inteligencia híbrida: lo mejor de los dos mundos, y otros artículos en nuestra selección del mes de noviembre.

Existe una periódica tendencia a poner de moda conceptos clásicos: recientemente ha saltado al estrellato la post verdad.

Design Thinking en la experiencia de empleado, y otros artículos en nuestra selección del mes de octubre.

Desarrollar la innovación para impulsar la agilidad organizacional de una compañía representa un reto que parte principalmente de las personas, para luego traducirla en procesos y tecnología.

Tras los primeros estadios de la vida, llegada la adolescencia, la criatura humana tiende a juzgar que podrá afrontar prácticamente cualquier reto. El paso del tiempo contribuye a apaciguar pulsiones y va situándonos en coordenadas más realistas. La madurez nos recuerda que nuestros hombros son frágiles y solo pueden sobrellevar determinado número de proyectos para…

5 claves para llevar al éxito la incorporación del nuevo talento #RRHH, y otros artículos en nuestra selección del mes de septiembre.

Descentralizar la innovación y convertirla en algo que compete a todas las personas de la empresa, puede ofrecer grandes beneficios

Podríamos decir que el liderazgo es una pura cuestión de bioquímica y que los mejores líderes son aquellos capaces de preparar un selecto ‘happiness cocktail.

Transformación digital: antes de transformar empresas hay que formar personas, y otros artículos en nuestra selección del mes de agosto.

¿Cómo innovar en el trabajo? Las tres claves para conseguirlosegún Jesús Cochegrús para lograr la innovación en los procesos.

En este vídeo incluido en nuestra newsletter Meta4 HrTrends, Estanislao Bachrach nos da las claves para aprender a modificar el cerebro y sacarlo de la rutina y del automatismo.

Empoderar a las personas, la clave para obtener resultados extraordinarios y sustentables.

Design Thinking, nos ayuda a crear candidate personas, y otros artículos en nuestra selección del mes de julio.

10 Lecturas Recomendadas de Recursos Humanos

La agilidad organizacional no es un habilidad que se desarrolle de la noche a la mañana, sin embargo identificar cuáles son sus elementos clave permitirá iniciar este recorrido hacia su ventaja competitiva.

GlocalThinking contará con la colaboración de un nuevo experto colaborador de Colombia,Ciro Pérez.

Los cinco miedos que te frenan para el éxito en tu trabajo, y otros artículos en nuestra selección del mes de junio.

Sugerencias sobre películas y libros para este verano

En este audio incluido en nuestra última newsletter, Daniel Buriticá habla de la importancia de valorar a los equipos de trabajo.

Tu felicidad es la forma de feedback más importante que puedes obtener de tu comportamiento.

6 competencias digitales imprescindibles para directivos, y otros artículos en nuestra selección del mes de mayo.

El valor de un negocio (y de una vida) reside en el valor de sus relaciones. Juzgamos a los profesionales y a las empresas por sus resultados, pero en el origen de un buen desempeño personal y organizacional late la capacidad de crear vínculos intensos y de una duración adecuada.

Kory Kogon expone en este vídeo, los retos que debemos superar y proporcionar como empresas para lograr una cultura donde la colaboración es la premisa.

Peter Docker ayuda a que los individuos y las organizaciones aprovechen el poder del “por qué”. En este artículo Docker explica por qué el servicio es tan importante en materia de liderazgo.

La innovación no puede convertirse en un evento ocasional. Para generar resultados, debe ser parte del trabajo diario.

Resumen de los mensajes clave del Congreso “HR Tech Londres 2017

¿Por qué #EmployeeExperience? y otros artículos en nuestra selección de los mejores del mes.

No nos hacemos buenos o malos de repente, sino que poco a poco vamos configurándonos.

5 transformaciones necesarias para conseguir equipos motivados.

The Game Over Theory y otros artículos en la selección del mes de marzo.

Experiencia de empleado #EX: Las 4 soluciones clave en la gestión de personas y otros artículos en nuestra selección de febrero.

Los principales beneficios que el Design Thinking puede aportar a las organizaciones.

Altas jerarquías y el rol del liderazgo desde el primer día. Peter Senge, Pensador y Autor, nos comenta a través del ejemplo de la milicia, cómo el liderazgo es distinto a lo que uno piensa.

Bob Bret, entrenador del célebre tenista alemán Boris Becker y de los campeones croatas Goran Ivanišević y Marin Čilić, dice que, en cualquier disciplina, todo funciona igual: la clave del éxito radica en apostar a los individuos con más potencial.

Transhumanizando las organizaciones y otros artículos en nuestra selección del 2017.

8 tendencias de Recursos Humanos para 2017

Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente visitaron recientemente las oficinas de Meta4 en Madrid buscando modernizar el sistema que actualmente utilizan para evaluar si los niños del mundo han sido buenos. Entrevistador: ¿Realmente evalúan a todos los niños del mundo? Gaspar: Lo cierto es que mucho más que eso. Todos tenemos un niño dentro…

Nuestra selección de los artículos más interesantes del año.

2017 la transformación humana continúa, y otros artículos en nuestra selección de diciembre.

Mario Borghino, Director General de Borghino Consultores, nos enseña cómo hacer para guiar nuestro mensaje hacia un propósito definido y dirigido.

Según las características de nuestra empresa y por supuesto, de nuestros empleados, podemos ver qué actividades pueden generar el ecosistema necesario para que el espíritu navideño nos inunde.

Los malos hábitos en la programación de horarios tiene un coste real para la rentabilidad de la empresa y el éxito. ¿ Cómo pueden solucionar las empresas los procesos de planificación de horarios de personal?

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