Tres puntos clave que identificamos sobre los beneficios que el área de RRHH obtiene al ligarse a la tecnología

¿Qué elementos son indispensables para seleccionar una solución global de Recursos Humanos en la nube?

3 retos que nos podemos encontrar a la hora de gestionar el compromiso de los empleados.

El líder de recursos humanos ha de saber adaptar la tecnología a las necesidades de su organización.

¿Cómo desarrollar tus propias políticas de RRHH con una solución en la nube?

10 condiciones esenciales para asegurar que la inversión en tecnologías sociales y de colaboración, fortalece el bienestar y compromiso de nuestros colaboradores y líderes.

La necesidad de integrar procesos analíticos en la función de RRHH se hace cada vez más necesaria a la hora de poder predecir líneas de actuación futuras de manera exitosa en las empresas.

¿Cómo es subirse a la nube para gestionar el talento?

¿Por qué una compañía decide mudar su operatoria de RRHH Inhouse a una Solución Cloud?

¿Qué impacto tendrá la robótica en la gestión de los RRHH?

Si la tecnología es capaz de impulsar la productividad y de revolucionar la manera de vivir de la gente, la innovación debe estar en el ADN de las empresas.

5 casos donde la implantación de tecnologías de última generación contribuye al bienestar y compromiso de las personas.

La importancia de la inversión de las organizaciones en tecnología para potenciar los procesos de innovación, relevantes al éxito de la empresa competitiva de la Era del Conocimiento.

Tres competencias indispensables para los departamentos de RRHH

¿Cuáles serán las tendencias de Recursos humanos para el próximo año?

¿Cuál es el papel de las personas en este nuevo mundo tecnológico?

Desmientiendo los mitos sobre la tecnología

Si las tecnologías de webinar (“web seminars”) y videoconferencia son de uso habitual en la mayoría de las empresas, en las compañías multinacionales su utilización se hace imprescindible por razones evidentes. Hay multitud de proveedores que ofrecen servicios de webinar, con características cada vez más avanzadas, entre las que podemos destacar las interacciones con las…

¿Gamificación? ¿Pero eso qué es? Tiene algo que ver con ¿masificación?, ¿es una nueva manera de fabricar chicles? Supongo que algo así es lo primero que se nos pasó a muchos por la cabeza la primera vez que oímos esa palabra oscura y misteriosa… ¡Pero nada de eso! En este artículo os contaré un poco…

En mi anterior artículo hablé de algunas de las ventajas que podría ofrecernos a los trabajadores una aplicación móvil de recursos humanos (validar vacaciones desde la playa, iniciar procesos de selección de personal,  dar a conocer nuevos cursos a los empleados…). Pero… ¿en qué momento nos encontramos?, ¿de qué están hablando los expertos en la…

¿Se imagina poder consultar la nómina en su móvil mientras toma el sol en la playa? ¿Se imagina poder solicitar más días de vacaciones a su manager desde esta misma posición? Las aplicaciones móviles en el software de recursos humanos están abriendo un campo de posibilidades impensables hace algunos años. Gracias a ellas, tanto responsables…