Mejores Posts RRHH | Junio

By | 28 junio, 2018|Categories: Gestión del Talento, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , , , , |

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con Recursos Humanos del mes de junio.

Innovación organizacional: En busca de la creatividad dormida

By | 26 junio, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , |

Ya sabemos que hablar de trasformación digital de las empresas tradicionales hace referencia a un proceso donde a los productos o servicios habituales se añaden componentes digitales que modifican su naturaleza para dotarles de mejores prestaciones, modificando la naturaleza de los productos y los servicios.

Las empresa más rentables muestran la efectividad de las estrategias de Capital Humano

By | 21 junio, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , |

La aparición de las nuevas tecnologías y la consecuente transformación digital, la diversidad generacional y demográfica de los profesionales; además de la escasez de talento, son los múltiples desafíos a los que los líderes de las compañías se enfrentan hoy en día.

Requisitos de la tecnología para abarcar una estrategia de Employee Centric

By | 19 junio, 2018|Categories: Employee Centricity, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , , |

Ofrecer respuesta a las necesidades e inquietudes de las personas ha sido siempre una prioridad para las áreas de RRHH, las empresas y concretamente, las áreas de RRHH están poniendo en marcha durante los últimos tiempos una gran cantidad de iniciativas enfocadas a evitar la fuga del talento.

Tres aspectos a tener en cuenta para innovar con éxito

By | 14 junio, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

La innovación se ha convertido en un concepto central al hablar de gestión empresarial. Pese a ser algo de lo que las empresas y sus líderes hablan constantemente, todavía es difícil encontrar empresas que hagan de la innovación uno de los pilares clave de su competitividad y crecimiento.

Escucha, conoce y personaliza: el nuevo mantra para los RRHH

By | 7 junio, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , |

Dentro del actual enfoque de las organizaciones respecto a la necesidad de conocer a todos sus empleados, para poder personalizar los planes de acción y así mejorar las experiencias laborales de sus profesionales, resulta muy interesante observar cómo Recursos Humanos está adoptando nuevas metodologías y herramientas de trabajo incorporadas de otras disciplinas.

7 consejos para agilizar el “CORE HR” de tu Organización

By | 29 mayo, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

Son muchas las empresas que se están replanteando sus actuales procedimientos internos en materia de gestión de nómina y administración de personal, el denominado “Core HR” que es la base sobre la que se sustentan el resto de procesos de Recursos Humanos, buscando la eficiencia.

Machine Learning en RRHH, ¿realidad o ficción?

By | 18 mayo, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , |

La Inteligencia Artificial promete ser el siguiente Santo Grial Tecnológico de nuestro tiempo -para algunos quizá el último- y ha desatado una intensa carrera de Innovación.

Claves para la gestión de estructuras organizativas en entornos complejos

By | 24 abril, 2018|Categories: Gestión Internacional de Recursos Humanos, Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

Entre las estructuras organizativas más complejas se cuenta la empresa familiar. Explicitar los motivos ayuda a enfrentar las soluciones con mayor posibilidad de acierto. Una empresa, en cualquier entorno y circunstancias, enumera entre sus características las tres siguientes: la lógica del estar, la del triunfo y la de la razón.

La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos Humanos

By | 1 febrero, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos|Tags: , |

¿Cómo la Inteligencia Artificial impacta a los Recursos Humanos?