¿Por qué me resulta tan difícil demostrar el ROI de una tecnología de RRHH a mi CEO?

By | 7 febrero, 2019|Categories: Destacado, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , , , |

En el ámbito del software de RRHH, una de las razones principales por las que resulta difícil demostrar el retorno de la inversión es el tratar de hacerlo demasiado pronto y no en el momento en que la tecnología ya está funcionando al máximo rendimiento y todos los empleados saben utilizarla.

Agility: La nueva capacidad de las organizaciones para lograr resultados exitosos

By | 5 febrero, 2019|Categories: Destacado, Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , , , |

Son muchos los retos que tienen las empresas para dar una respuesta efectiva a lo que el entorno está generando. Podría decir entonces que la agilidad no es una moda, está aquí para quedarse y mientras la tecnología avance a velocidad vertiginosa, será un factor clave para que las empresas sean exitosas.

Cuando tu jefe sea un algoritmo

By | 24 enero, 2019|Categories: Transformación digital|Tags: , , , |

Quienes han empezado a ser supervisados por un algoritmo reconocen que al principio se sienten extraños, pero que con el tiempo se acostumbran. En un entorno relativamente acotado, un sistema basado en inteligencia artificial es capaz de tomar decisiones certeras.

Estrategia digital de gestión por talento basada en datos

By | 15 enero, 2019|Categories: Employee Centricity, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , , , |

La convergencia entre conectar personas, devices, sistemas y datos, produce una densidad digital que posibilita a recursos humanos aprovechar la oportunidad y transformar sus debilidades en fortalezas mediante la gestión de los datos.

Del agente de cambio al referente de transformación

By | 13 diciembre, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , |

¿Transformación? Mucho se habla de este concepto, pero dependiendo de cada caso, nos haría falta contar con un traductor que nos ayudase a aclarar su significado entre los diferentes interlocutores.

¿Quo Vadis RR.HH?

By | 25 septiembre, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , |

Según distintos estudios, menos de un 40 por ciento de los departamentos de RR.HH. están jugando un papel importante en el aprovechamiento de las tecnologías digitales para una mejor gestión del talento. Parece que seguimos sumidos en un “más de lo mismo”; es decir, en aquellas tareas transaccionales que tradicionalmente han ocupado la mayor parte […]

La tercera ola de trabajo virtual

By | 11 septiembre, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Laboral, Transformación digital|Tags: , , |

De todas las cosas impresionantes que estamos viviendo como consecuencia de esta inmersión total en la `Era Digital´, la ruptura del paradigma espacio/tiempo es sin duda una de las más impactantes. La tecnología, lo digital, lo virtual, la hiperconectividad etc. están provocando el auge del trabajo virtual como nunca antes lo habíamos visto.

Innovación organizacional: En busca de la creatividad dormida

By | 26 junio, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , |

Ya sabemos que hablar de trasformación digital de las empresas tradicionales hace referencia a un proceso donde a los productos o servicios habituales se añaden componentes digitales que modifican su naturaleza para dotarles de mejores prestaciones, modificando la naturaleza de los productos y los servicios.

Las empresa más rentables muestran la efectividad de las estrategias de Capital Humano

By | 21 junio, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , |

La aparición de las nuevas tecnologías y la consecuente transformación digital, la diversidad generacional y demográfica de los profesionales; además de la escasez de talento, son los múltiples desafíos a los que los líderes de las compañías se enfrentan hoy en día.

Escucha, conoce y personaliza: el nuevo mantra para los RRHH

By | 7 junio, 2018|Categories: Tecnología de Recursos Humanos, Transformación digital|Tags: , , , |

Dentro del actual enfoque de las organizaciones respecto a la necesidad de conocer a todos sus empleados, para poder personalizar los planes de acción y así mejorar las experiencias laborales de sus profesionales, resulta muy interesante observar cómo Recursos Humanos está adoptando nuevas metodologías y herramientas de trabajo incorporadas de otras disciplinas.