¡Bienvenido a bordo!

By | 18 octubre, 2018|Categories: Gestión del compromiso, Gestión del Talento|Tags: , , , |

Muchas organizaciones invierten grandes cantidades de recursos para reclutar, seleccionar y contratar al mejor talento del mercado. Sin embargo, una vez la persona ha sido contratada, el nuevo empleado se puede encontrar con ciertas dificultades que le impedirán adaptarse a la cultura de la empresa y a su nuevo rol dentro de la organización.

Revitalizando la Gestión del Desempeño

By | 23 noviembre, 2017|Categories: Gestión del Talento|Tags: , |

Los 10 nuevos principios que impactan en la transformación de la Gestión del Desempeño.

Promoción interna, asignatura pendiente

By | 8 junio, 2017|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , , |

La promoción interna resultará fundamental para motivar a los empleados, aumentar su compromiso con la organización y mejorar su productividad.

Métodos para llevar a cabo las acciones de desarrollo

By | 6 abril, 2017|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , , |

¿Qué herramientas o métodos podemos utilizar para llevar a cabo las acciones de desarrollo que vinculemos con cada plan personalizado?

Rediseñando la Evaluación del Desempeño en la Organización del S.XXI

By | 8 noviembre, 2016|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , |

La función de RR.HH está viviendo un proceso de rediseño de su propuesta de valor, por lo tanto es fundamental repensar los procesos de gestión de RRHH. Uno de los procesos que precisa de una revisión con urgencia es: la evaluación del desempeño.

La evaluación del desempeño: pasado, presente y futuro

By | 23 junio, 2016|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , |

Así como la empresa ha ido evolucionando con el devenir de la historia, vemos cómo los procesos de evaluación también se han ido transformando con el paso de los años. Repasamos la transformación de los procesos de evaluación a lo largo de la historia.

Comprometer a los empleados clave en tiempos de crisis

By | 9 junio, 2016|Categories: Gestión del compromiso|Tags: , , , |

La gestión del compromiso cobra un papel decisivo en tiempos de crisis ya que es en esos momentos cuando una compañía puede apreciar el éxito de contar con una buena política de RRHH o por el contrario lamentar los efectos de las decisiones equivocadas.

Construyendo la evaluación para mejorar el compromiso

By | 14 abril, 2016|Categories: Gestión del compromiso|Tags: , , |

Para desarrollar una estrategia de mejora del compromiso la evaluación puede ser utilizada como una herramienta más sobre la que apoyarnos ya que nos puede acompañar en todo el proceso.

Dimensiones, categorías y elementos de la gestión del compromiso

By | 10 marzo, 2016|Categories: Gestión del compromiso|Tags: , , |

Las diferentes categorizaciones y elementos relacionados con la gestión del compromiso desde el punto de vista de estudiosos y analistas.

8 errores frecuentes al querer evaluar el Compromiso de las personas

By | 28 enero, 2016|Categories: Destacado, Gestión del compromiso|Tags: , |

Errores frecuentes que cometen las compañías a la hora de evaluar el compromiso de las personas.