Recursos Humanos Agile: principales retos y experiencias reales

By | 9 octubre, 2018|Categories: Destacado, Gestión del compromiso, Gestión del Talento, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , , |

Las metodologías Agile, surgen a principios del 2001 en el ámbito del software para dar respuesta a los modelos de procesos clásicos ya existentes. Estas metodologías comparten la característica común de interpretar el desarrollo de software, como una actividad en la que siempre hay un cierto grado de incertidumbre.

Una mirada prospectiva al desarrollo de las organizaciones millennials

By | 2 octubre, 2018|Categories: Destacado, Gestión del Talento|Tags: , , , , |

En esta nueva era digital se habla en todo momento de los aportes, capacidades y estrategias de la gestión del Talento Humano a las organizaciones, en particular vamos a profundizar en las contribuciones que nos traen los Millennials en este nuevo escenario laboral.

Mejores Posts RRHH | Septiembre 2018

By | 27 septiembre, 2018|Categories: Destacado, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , |

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con Recursos Humanos del mes de septiembre.

¿Quo Vadis RR.HH?

By | 25 septiembre, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación, Transformación digital|Tags: , , |

Según distintos estudios, menos de un 40 por ciento de los departamentos de RR.HH. están jugando un papel importante en el aprovechamiento de las tecnologías digitales para una mejor gestión del talento. Parece que seguimos sumidos en un “más de lo mismo”; es decir, en aquellas tareas transaccionales que tradicionalmente han ocupado la mayor parte […]

¿Qué tienen en común las organizaciones más productivas?

By | 13 septiembre, 2018|Categories: Employee Centricity, Gestión del Talento|Tags: , , |

En un entorno tan competitivo e incierto como el actual, las compañías tienen que ser capaces de focalizar sus recursos hacia la implementación de estrategias flexibles, que les permitan alcanzar la máxima productividad en el menor tiempo posible.

RR.HH. con la mira en el colaborador potencial

By | 6 septiembre, 2018|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , |

Llegar estos ‘diamantes en bruto’ nos demanda saber observar, escuchar y retroalimentar de manera más asertiva. Como Recursos Humanos, tenemos al alcance evaluaciones de desempeño, conversaciones de carrera, feedback a lo largo del año, incluso las propias entrevistas laborales, entre otras herramientas de identificación.

Mejores Posts RRHH | Agosto 2018

By | 30 agosto, 2018|Categories: Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , |

Nuestra selección de algunos de los mejores artículos relacionados con Recursos Humanos del mes de agosto.

Aprender a gobernar con Pascal

By | 28 agosto, 2018|Categories: Gestión del Talento, Ideas, Tendencias e Innovación|Tags: , , , , |

La innovación, ¡tan necesaria en la actualidad!, sólo es posible promoverla cuando somos conscientes de que nuestras previas convicciones han de ser puestas entre paréntesis para avanzar hacia mejores instrumentos de gestión.

El salario emocional para la retención del talento

By | 23 agosto, 2018|Categories: Gestión del compromiso, Gestión del Talento|Tags: , |

Uno de los objetivos primordiales de lo que se denomina hoy en día ‘Empresa Ágil’, es decir, aquella perfectamente adaptada al cambiante entorno, es abordar el doble desafío en la Gestión del Talento.

Estrategias de retención y compensación para Millenials y Baby Boomers

By | 21 agosto, 2018|Categories: Gestión del Talento|Tags: , , , |

La gestión del talento humano debe planificarse considerando el necesario alineamiento con el planeamiento estratégico de la empresa. Ante un entorno organizacional competitivo las empresas planifican la atracción de clientes e inversionistas y también buscan atraer y retener el talento.