¿Cuáles son las claves del éxito y el fracaso de los empleados? Tras diez años de experiencia evaluando personal, Claudio Fernández Aráoz divide las competencias básicas de los empleados en tres fundamentales: –          Experiencia –          IQ (Coeficiente Intelectual) –          Inteligencia emocional Aplicando su análisis en diferentes zonas geográficas (países de Latinoamérica, Alemania o Japón), Fernández…

Por Virginia Cáceres, Sin lugar a dudas, una de las partes más importantes a tener en cuenta en la entrevista de selección es conocer la personalidad del candidato para ver si es compatible con el ambiente de trabajo/cultura de la empresa en general y del departamento en particular. Realmente, la información relativa a la formación…

INTELIGENCIA EMOCIONAL, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, ¡SE PUEDEN APRENDER! – PARTE II  En la primera parte de este artículo nos preguntábamos si ciertas capacidades que uno cree innatas, como son la creatividad o la capacidad de innovar, se pueden aprender. Y la respuesta es rotunda: sí. Mi experiencia me dice que sí es posible aprender y…

Hace poco leí un artículo muy interesante en el que se aconsejaba a los estudiantes qué carreras, estudios e idiomas deberían abordar para asegurarse un futuro profesional. La conclusión del artículo era clara, en el nuevo marco laboral, ningún estudio universitario o de postgrado, ni el conocimiento de idiomas, garantiza un trabajo seguro. Lo que…