La promoción interna resultará fundamental para motivar a los empleados, aumentar su compromiso con la organización y mejorar su productividad.

No nos hacemos buenos o malos de repente, sino que poco a poco vamos configurándonos.

Optimismo y las 6 tendencias globales para refrescar al mundo.

Definir una correcta escala de valores para luego actuar con los pertinentes pertrechos es crucial.

En esta conferencia Puig explica como una pregunta puede ayudarnos a encontrar la realidad y a tener la capacidad de abrir nuevos espacios en la vida

Los beneficios que supone focalizar la atención en aquello que estamos haciendo

Por Francisca Pouiller Alcanzar el estado de bienestar es posible, pero requiere algunos ajustes en la conciencia y la actitud, dice el profesor Tal Ben-Shahar. Tal Ben-Shahar habla bajo y pausado. Se toma tiempo para pensar cada respuesta. Su trato es amable, ceremonioso. “Desde Confucio y Aristóteles, las personas siempre han buscado la felicidad”, dice…

5 Roles para los nuevos Recursos Humanos, por Jose Miguel Bolivar en su blog Optima Infinito Recursos Humanos es un tema que ocupa un lugar importante en la temática de Óptima Infinito, no solo porque ha sido, y sigue siendo, un elemento de peso en mi actividad profesional sino porque estoy convencido de que hay, y seguirá habiendo, un…

Somos lo que no somos. Somos lo que queremos llegar a ser. Labramos nuestro destino en función de las expectativas que cada uno va diseñando. Quien se empeña en señalar obsesivamente lo que no funciona se convierte en un cenizo que repele. Quien es capaz de destacar los aspectos positivos de la realidad aporta senderos…

7 maneras de hacer de 2014 el major año que hayas tenido – 7 Ways to Make 2014 the Best Year You’ve Ever Had-, by Kevin Daum, Inc. Why shouldn’t 2014 be your best year yet? It’s a new start.  Sure there will be challenges, but all in all things are moving along well enough…

2.700 compañías y más de 8.800 corredores acudieron este domingo a la XV edición de la Carrera de las Empresas, lográndose una de las mayores cotas de participación de la historia de la competición –más del doble de corredores-. En Meta4 son muchos los aficionados al running y como cada año nos apuntamos al evento,…

Una organización enferma es aquella donde innovar puede ser peligroso, por Virginio Gallardo en  Supervivencia Directiva Innovar no es un proceso predecible, su naturaleza es caótica, incomoda y distorsionadora pues a menudo supone un reto al status quo.  Suele traer enemigos “defensores del pasado” que tienen miedo del cambio, a ver desaparecer la seguridad de lo conocido… 8…

Habrá un momento en que toda persona que ocupe un puesto de liderazgo se planteará los siguientes interrogantes:   –          ¿Cómo lograr sacar toda la creatividad de mi equipo?   –          ¿Cómo   crear un ambiente enriquecedor que fomente esta creatividad?   –          ¿Cómo conseguir que las personas del equipo confíen y sigan su instinto, su…

Como todos los años, este domingo iré a correr la Maratón de Madrid. Os voy a contar lo que me pasó hace cinco años en una fecha como esta… 27 de Abril de 2008, 7.15 horas. Suena el despertador como todos los días laborales,  pero hoy es domingo, y sin embargo me levanto a la…