Un nuevo “management” para gestionar la incertidumbre y otros artículos en nuestra selección de octubre

Una organización enferma es aquella donde innovar puede ser peligroso, por Virginio Gallardo en  Supervivencia Directiva Innovar no es un proceso predecible, su naturaleza es caótica, incomoda y distorsionadora pues a menudo supone un reto al status quo.  Suele traer enemigos “defensores del pasado” que tienen miedo del cambio, a ver desaparecer la seguridad de lo conocido… 8…

Afterworks, una buena opción de networking para profesionales ¿Quién no se ha tomado unas cañas después del trabajo? Salir a despejarse un rato con los colegas antes de volver a casa es una costumbre mundialmente extendida, pero es cierto que en el mundo anglosajón esto es una verdadera tradición. Si uno pasea por las calles…