¿Retener talento? No: Fidelizarlo. Una guía de siete sencillos pasos para conseguirlo

By | 14 febrero, 2019|Categories: Destacado, Gestión del Talento|Tags: , , |

Permitir que las personas den lo mejor de sí mismas y que a través de ese aporte la organización logre consolidarse y desarrollarse. Para ello, se precisa fidelizar. Fidelizar el tiempo que sea necesario, el tiempo que ambas partes mutuamente se necesiten.

Flexibilidad y estabilidad en equilibrio

By | 29 enero, 2019|Categories: Gestión del compromiso, Gestión del Talento|Tags: , , , |

Cuando hablamos de flexibilidad y estabilidad parece difícil pensar en un equilibrio. Mientras que el segundo concepto sugiere calma, el primero, por el contrario, indica movimiento. Pero, ¿es posible que estos dos términos que a priori parecen tan opuestos sean los ingredientes imprescindibles de una tarta? Por supuesto, y esa tarta se llama empleo.