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Las cinco disfunciones de un equipo

En este libro de Patrick Lecioni, escritor norteamericano especializado en administración de empresas, principalmente en el campo la gestión de equipos, nos revela los cinco problemas que según su visión impiden que incluso los equipos más brillantes funcionen, proponiendo un modelo y unos pasos prácticos para superar esos obstáculos y construir un equipo cohesionado y eficaz. La ausencia de confianza, el temor al conflicto, la falta de compromiso, evitar responsabilidades y la falta de atención a los resultados son las cinco disfunciones, que según el autor afectan estructuralmente al todo y que deben ser tratadas, corregidas y evitadas en conjunto.

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Editorial

Nuestro equipo editorial está compuesto por profesionales de diferentes países de habla hispana, que cuentan con una amplia experiencia en el sector Tecnológico de Recursos Humanos y con conocimientos que engloban diferentes disciplinas relacionadas con la gestión del talento en las Organizaciones.

Meta4, with 1,300 customers in 100 countries, manages more than 18 million people worldwide. The company’s R&D&I center located in Spain (Madrid) develops HR applications capable of meeting local and global needs of all types of organizations. The editorial team is made up of professionals with over 15 years of experience in the HR technology field.

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