Jon Iwata, el Chief Brand Officer de IBM explica en este vídeo que la evolución del Big Data se debe no solamente al incremento de su volumen, sino también de su variedad.
El 80% de los datos está en las manos creadas por compañías e instituciones y es por ello que son los datos más valiosos en el mundo. Cabe destacar que la diversidad de los datos con los que contamos, influye en el comportamiento de un consumidor y esto es muevo.
Recientemente, se han mencionado cambios en la normativa que afecta al derecho de despido, lo que supone un reto importante para los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.). El gobierno está barajando esta reforma, aprovechando si el fallo del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) finalmente determina que el coste del despido en España es bajo
Entre las herramientas que reducen drásticamente el tiempo necesario en los procesos formativos, destacan las soluciones basadas en inteligencia artificial generativa (IA) y los modelos de lenguaje ampliado (LLM, Large Lenguage Models). En un reciente artículo publicado por Harvard Business Publishing – Education, los autores describen diferentes escenarios
En este post abordaremos varios libros que han sido muy valorados en el campo de los Recursos Humanos. Nútrete de conocimiento aprovechando alguno de los libros más demandados de autores como James Clear, Adam Grant, Melissa Daimler o Paul Gibbons. Feliz lectura
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