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Sobre feedback

Marcus Buckingham, consultor independiente y orador, explica en este vídeo la importancia de dar feedback para aumentar la productividad de los empleados.

El experto se refiere al feedback como  las opiniones que recibes de alguien mediante las cuales podrías mejorar. Y es que, tal y como señala Buckingham, los comentarios afectan de forma activa a nuestros comportamientos: “Todos sabemos que nadie hace a la perfección su trabajo solo por tener hechos correctos y pasos definidos. Los hechos y los pasos te llevan de menos 6 a 0”.

Descubre más en el vídeo de nuestra última Newsletter:

Editorial

Nuestro equipo editorial está compuesto por profesionales de diferentes países de habla hispana, que cuentan con una amplia experiencia en el sector Tecnológico de Recursos Humanos y con conocimientos que engloban diferentes disciplinas relacionadas con la gestión del talento en las Organizaciones.

Meta4, with 1,300 customers in 100 countries, manages more than 18 million people worldwide. The company’s R&D&I center located in Spain (Madrid) develops HR applications capable of meeting local and global needs of all types of organizations. The editorial team is made up of professionals with over 15 years of experience in the HR technology field.

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